Chouinard Yvon: Zodpovědná firma

Smysluplná práce

Každý chce, aby jeho práce měla smysl, ale co vlastně činí práci smysluplnou? A jak souvisí smysluplná práce se zodpovědným chováním firem?

Jádrem smysluplné práce je pocit, že se živíte něčím, co děláte dobře a rádi. Většina lidí ovšem zprvu netuší, co by rádi dělali. Na to, v čem jsou nejlepší, přijdou náhodou nebo metodou pokus-omyl. Všichni z nás jsou v něčem dobří, některým jde práce se slovy nebo čísly, jiní jsou manuálně zruční a dalším lidem vyhovuje práce venku.

Yvon, spoluautor této knihy, by raději celý den strávil sbíráním meruněk nebo pletím záhonu než vysedáváním u počítače někde v kanceláři. Monotónní, rytmická práce nemusí být vždy otupující, což vám potvrdí každý, kdo strávil celý den bušením kladivem do nových skob v kovárně. Může naopak poskytovat prostor k přemýšlení a přinášet jistý druh potěšení, jako se můžeme dočíst například v románu Anna Kareninová, kde aristokrat Levin vychází do pole s kosou spolu se svými ženci. Zprvu s nimi nedokáže udržet krok, doku d se nenaučí ten správný rytmus. Druhý spoluautor této knihy Vincent, který byl kdysi nucen strávit celý říjen v rozbahněném vinohradu sběrem hroznů, aby si vydělal na živobytí, zase raději prosedí celý den u klávesnice, než bys e rýpal na zahradě v hlíně.

Smysluplná práce znamená dělat to, co máte rádi, často - i když ne vždy - spolu s dalšími lidmi. Žádná zodpovědná firma nemůže dobře fungovat bez toho, že by různí lidé dělali to, co mají rádi, a dělali to v harmonii s ostatními. Když děláte to, co máte rádi, je vaše práce smysluplná. Když děláte to, co je správné, a děláte to v souladu s jinými lidmi, je vaše práce smysluplná...

(str. 64)